tüm kategoriler

haberler

buradasınız : ana sayfa>haberler

i̇letişim engellerini yıkın ve profesyonel görüntüyü geliştirin

zaman: 2024-12-25hit: 46

-"rapor, irtibat, danışma işyeri iletişim ve iş görgü kuralları" ile ilgili özel eğitim başarıyla sonuçlandı

23-24 kasım tarihleri ​​arasında hunan nadir earth, "rapor, irtibat, danışma" işyeri iletişimi ve iş görgü kuralları konusunda özel bir eğitim aldı. bu eğitim, çalışanların işyeri iletişim becerilerini güçlendirmeyi, iç şirket bilgilerinin etkin iletimini teşvik etmeyi ve şirketin çalışanları için profesyonel bir görüntü oluşturmayı amaçlamaktadır.

hunan nadir dünya malzemeleri araştırma enstitüsü, genel müdür yardımcısı ve şirketimiz başkanı parti komitesi üyesi huang, etkin açılış konuşmasında iletişimin iş için ön koşul olduğuna dikkat çekti ve iş görgü kuralları profesyonel imajımızın ikinci kart kartıdır. herkese, düşünerek, öğrenerek ve pratik yaparak salgın eğitim fırsatlarını tam olarak kullanmasını ve bu eğitimde öğrenilen bilgi ve becerileri günlük çalışmaya entegre etmeyi umuyordu.

i̇letişim bariyerlerini yıkın ve profesyonel görüntüyü geliştirin 1

japon raporu, irtibat, irtibat, danışma "uluslararası telif hakkı kursunun sertifikalı bir öğretim görevlisi olarak, eğitim eğitmeni bayan xie, zengin işyeri deneyimi ve derin teorik bilgi ile açıklanmıştır" rapor, irtibat, irtibat, işyeri iletişimi, pratik egzersizler yoluyla işyeri iletişiminde, işyeri iletişiminde, işyeri iletişimi "nin önemli rolünde açıklanmıştır. "rapor, irtibat, istişare" nin anlayışını ve uygulama yeteneğini derinleştirmek için eğitimde birkaç pratik alıştırma dikkatle tasarlanmıştır. öğrenciler, işyerindeki gerçek sahneleri simüle ederek etkili iletişim için "rapor, irtibat, danışma" stratejisinin nasıl kullanılacağını aktif olarak katıldılar ve deneyimlediler. alıştırma sırasında bayan xie, öğrencilerin eksikliklerini derhal sabırla yönlendirdi ve düzeltti ve değerli işyeri deneyimi ve iletişim becerilerini paylaştı. eğitimden sonra, öğrencinin öğrenme sonuçlarını test etmek için yerinde bir öğrenme testi yapılmıştır.

i̇letişim engellerini yıkın ve profesyonel görüntüyü geliştirin 片 2

i̇kinci gün işletme görgü kursunun içeriği esas olarak iş görgü kuralları, görgü normları ve davranışsal görgü kurallarının temel bilgisini içeriyordu. "harmony - kalpte içselleştirilmiş", "görünüm - formda dışsallaştırılmış" ve "eylemde uygulanan", günlük iş senaryolarının gereksinimlerine odaklanır ve işyeri görünümü, hizmet standartları, davranış, davranış, alım prosedürleri ve iletişim becerileri gibi birçok açıdan ayrıntılı açıklamalar sağlar. yerinde tatbikatlar ve senaryo tartışmaları ile birleştiğinde, kursiyerlerin pratik iş görgü bilgisini ustalaşmasına ve görgü kurallarını ve mükemmel hizmeti vurgulamak için iyi bir profesyonel görüntü oluşturmalarına yardımcı olur.

i̇letişim engellerini yıkın ve profesyonel görüntüyü geliştirin 3

hunan nadir earth metal malzemeleri araştırma enstitüsü ve hunan nadir earth genel müdür parti komitesi yardımcısı liu, harika dersleri için öğretmene teşekkür etti ve üç gereksinim ortaya koydu: birincisi, tüm çalışanlar öğrenme farkındalığını geliştirmeli ve endüstri değişikliklerine uyum sağlamalıdır. bir yandan, kendilerini geliştirmeli ve hem teknik, iş hem de yönetim becerileri ile bileşik yetenekler haline gelmelidirler. i̇kincisi, konumlarını bulmalı, iş gereksinimlerini netleştirmeli, öğrendikleri bilgileri taban uygulamasına uygulamalı, yeni fikir ve yöntemleri keşfetmeli, verimli iletişimin temelini güçlendirmeli ve iş sorumluluklarını yerine getirmelidirler. üçüncüsü, kendi kendine sürüş gücünün dört temel yetenekini, zaman yönetimi yeteneği, bilgi taraması ve entegrasyon yeteneği ve kendini yansıtma ve değerlendirme yeteneğini geliştirmek için işbirliği yapmalı, şirketle birlikte büyümeli ve şirketin hızlı gelişimi için "kaynak gücü" sağlamalıdır.

i̇letişim engellerini yıkın ve profesyonel görüntüyü geliştirin 4

hunan nadir dünyasının tüm çalışanları ve hunan nadir earth metal malzemeleri araştırma enstitüsü ve hunan nadir dünya yeni enerji malzemelerinin kilit çalışanları da dahil olmak üzere 90'dan fazla kişi eğitime katıldı.